planbar Moderne Therapie- und Trainingsräume inkl. Fitnessbereich und Milon-Zirkel Dreimal täglich frische Verpflegung mit gesunder Auswahl für alle Mitarbeitenden Ein motiviertes, wertschätzendes Team
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Auswahl kommenden Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
und aktuellen Themen Weitere Informationen Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Vorteile Familienfreundliche
werden wir mit den in die engere Auswahl kommenden Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
der Position werden wir mit den in die engere Auswahl kommenden Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
und einem detaillierten Einblick in die DRV Bund Weitere Informationen Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Vorteile
ist. Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
und Abschlussuntersuchungen durchSie übernehmen Facharztvisiten und Rehabilitanden-Sprechstunden inkl. Diagnosestellung, Planung von Rehabilitationszielen und Erstellung des Rehabilitationsplans Sie treffen die Auswahl
und Abschlussuntersuchungen durch Sie übernehmen Facharztvisiten und Rehabilitanden-Sprechstunden inkl. Diagnosestellung, Planung von Rehabilitationszielen und Erstellung des Rehabilitationsplans Sie treffen die Auswahl
anzupassen. Die Arbeit im Homeoffice ist an manchen Tagen nach Absprache mit dem Team möglich. Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Bitte
im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen
bis zum 31.12.2025 befristet. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30